Vita

Prévoir – pour aujourd’hui et pour demain.

Actualités

Bâtie sur la confiance: comment Donatsch + Partner AG planifie sa succession

Les experts en assurances conseillent aux entrepreneurs de commencer à planifier leur succession dix ans avant leur départ à la retraite. Pour la famille Donatsch, c’est trop tôt: mais combien de temps comptent-ils encore attendre? Nous avons interrogé la famille.

Père et fils soulagés: une succession au sein de la famille

Le pays appenzellois est connu pour ses traditions et son savoir-faire – tout comme la manufacture Schmid Fenster. Cela fait cinq ans que Raffael Schmid gère l’entreprise dans sa troisième génération. Mais il n’a pas toujours été évident que la manufacture resterait dans la famille.

Prévoyance du personnel en ligne

pour les employeurs

  • Gérez les contrats de vos employés et les données en matière de prévoyance du personnel
  • Planifiez votre liquidité sur la base d’un solde mis à jour quotidiennement
  • Calculez la contribution pour les nouveaux collaborateurs confortablement en ligne
  • Les employeurs peuvent déclarer la retraite des personnes de plus de 58 ans
  • Il y a un aperçu des coûts par contrat, y compris la consultation de la liste des prestations et des frais

 

Solutions de prévoyance

Vita Classic

Pour les entreprises qui attachent de l’importance à la rémunération attractive de leur prévoyance.

Vita Invest

Pour les entreprises qui souhaitent déterminer elles-mêmes leur stratégie de placement.

Vita Select

Pour les entreprises qui souhaitent laisser leurs cadres déterminer eux-mêmes la stratégie de placement

Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller

BackToTop