L’employeur qui opte pour la prévoyance des cadres Vita Select propose quant à lui une solution de prévoyance moderne sans avoir à modifier en permanence les besoins de ses collaborateurs.
Le choix de la stratégie de placement par les assurés est un élément central de Vita Select. Pour ce faire, les collaborateurs assurés dont le salaire annuel est supérieur ou égal à CHF 132'300 ont à leur disposition différentes stratégies de placement prédéfinies. Ils définissent eux-mêmes la stratégie de placement et le montant de leurs cotisations d'épargne individuelles. Le collaborateur peut ainsi choisir une solution de prévoyance adaptée à sa situation de vie spécifique.
Les stratégies de placement ont été élaborées par les experts en placement de Zurich Invest SA sur la base des différents besoins des assurés. Grâce à nos gestionnaires de fortune "best in class", les rendements des placements sont de premier ordre et les risques sont largement diversifiés.
Vous avez également la possibilité de se tenir au courant avec le service d'abonnement aux fiches d’information et rapports de Zurich Invest AG. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Vous trouverez des chiffres clés annuels, la composition du conseil de fondation et des informations sur d’autres organes ici.
