Vita Classic

Le modèle de prévoyance Vita Classic se distingue par sa participation équilibrée aux revenus des placements. Le revenu des placements vous est crédité directement ainsi qu’à vos collaborateurs sous forme de rémunération. Il en découle un accroissement supérieur à la moyenne du capital vieillesse avec pour résultat un avoir de vieillesse plus élevé. Le montant du crédit d’intérêts dépend de la date d’affiliation à Vita Joint Foundation. Les revenus sont ainsi versés aux clients qui, par leurs capitaux de prévoyance, ont contribué à l’évolution positive.

La rémunération totale du modèle de prévoyance Vita Classic se compose de la rémunération de base et d’une éventuelle rémunération supplémentaire. Grâce aux revenus des capitaux élevés de ces dernières années, les clients de la Fondation collective Vita ont pu profiter d’une rémunération totale supérieure à la moyenne.

Chaque entreprise affiliée a la possibilité de construire activement le futur de la Fondation collective Vita. Le comité de caisse des entreprises affiliées peut présenter des candidat(e)s pour représenter les salariés ou les employeurs pour le conseil de fondation.

En tant que l’une des principales fondations collectives de Suisse, nous posons, avec notre vision et nos décisions responsables, la pierre fondatrice d’une prévoyance équilibrée pour toutes les générations.

• Modèle de participation équilibré
• Politique de placement durable et projets d’investissement comme les logements pour personnes âgées
• Gouvernance transparente