Fondation collective Vita

Aperçu de la Fondation collective Vita

L’essentiel en bref

La Fondation collective Vita a été fondée en 2003 en tant que fondation semi-autonome. Avec plus de 24'500 entreprises affiliées de tous les secteurs, elle est la plus grande fondation collective sous l'égide de «Vita - prévoyance professionnelle». Avec Vita Classic, nous proposons des solutions durables dans le domaine de la prévoyance professionnelle qui peuvent être adaptées de manière flexible aux besoins respectifs.

Les 20 ans de la Fondation collective Vita

Cette année, la fondation collective célèbre ses 20 ans d’existence. Étant l’une des plus grandes institutions de prévoyance en Suisse, nous nous engageons en faveur d’une prévoyance professionnelle juste et sûre pour toutes les générations. Les temps forts de notre histoire sont, par exemple, nos investissements à impact dans des logements et lieux de vie où il fait bon vieillir, notre calculateur de rente en ligne ou encore notre modèle de participation transparent.

Histoire SST Vita

Taux de couverture & performance

19,0
Capital en mrd CHF
31.12.2023 (provisoire)
104,7%
Taux de couverture
31.12.2023 (provisoire)
5,7%
Performance des placements
31.12.2023 (provisoire)

Chiffres clés annuels

Chiffres clés au 31.12. 2022 2021 2020 2019 2018
Nombre d’employeurs affiliés 24'916 23'682 22'927 22'583 21'828
Nombre de membres actifs 148'657 142'493 138'654 141'385 129'470
Nombre de rentiers inscrits au propre bilan 6'676 5'827 5'013 4'010 2'912
Somme du bilan en mio. CHF 17'947 19'014 17'173 16'247 13'787
Capital de prévoyance pour assurés actifs en mio. CHF 13'650,7 12'792,0 12'331,3 12'312,8 11'011,9
Capital de prévoyance pour rentiers en mio. CHF 2'682,3 2'397,7 2'157,0 1'772,2 1'281,9
Provisions techniques en mio. CHF 760,2 784,0 794,5 818,9 714,7
Réserve de fluctuation de valeur – portefeuille réel en mio. CHF 93,4 1'916,8 917,0 645,6 0,0
Réserve de fluctuation de valeur – Valeur cible des obligations en matière de prévoyance 12% 12% 6% 6% 6%
Taux de couverture1) 100,5% 115,0% 108,5% 105,2% 101,9%
Âge moyen des actifs 42,1
42,2 42,1 42,0 42,0
1) Le taux de couverture pour les années 2018 à 2020 correspond au précédent taux de couverture II sans tenir compte du modèle de pension.

Conseil de fondation

Représentants de l’employeur

Dr. Marcel Oertig
Président
Silvia Rose
Stefan Wyss
Claudia Zollinger

Représentants des employés

Petra Arnold Schlüssel
Vice-président
Dr. Alexandra S. Rieben
Maja Lütschg
Daniel Gianelli

Commission de placement

Sandro Doudin (Président)
Petra Arnold Schlüssel 
Michael Biber
Dr. Florian Herzog
Markus Leuthard 

Business Development Committee

Stefan Wyss (Président)
Joe Bättig
Dr. Marcel Oertig
Adrian Schmid
Toni Di Menna

Audit Committee

Maja Lütschg (Président)
Peter J. Müller 
Uwe Müller-Gauss
Mónica Lamas

Secrétaire du conseil de fondation

Mónica Lamas

Expert agréé en matière de prévoyance professionnelle

Keller Experten AG, Roland Schorr, expert responsable de la caisse de pension

Organe de révision

PricewaterhouseCoopers AG, Johann Sommer, chef réviseur

Surveillance

BVG- und Stiftungsaufsicht des Kantons Zürich (BVS)

Direction d’affaires

La direction d’affaires de la Fondation collective Vita est déléguée à SST Vita Dienstleistungs AG – une société de gestion dont les processus et les contrôles sont certifiés selon la norme ISAE-3000. Ainsi, la Fondation collective Vita fait figure de pionnière en matière de gouvernance d’entreprise responsable dans la prévoyance professionnelle.

SST Vita Dienstleistungs AG

Direction 

Dr. Werner Wüthrich (Directeur de la Fondation collective Vita)
werner.wuethrich@vita.ch

Rolf Wehrli (CEO SST Vita Dienstleistungs AG)
rolf.wehrli@vita.ch

Mónica Lamas (Head Legal & Compliance)
monica.lamas@vita.ch

Markus Leuthard (Chief Investment Officer)
markus.leuthard@vita.ch

Toni Di Menna (Head Business Development)
toni.dimenna@vita.ch