Vita Invest

Vita Invest

Pour les entreprises qui misent sur leurs propres points forts. Et pour tous ceux qui souhaitent s’assurer une sécurité financière à la retraite.

Votre prévoyance professionnelle – des solutions aussi individuelles que votre entreprise

Avec Vita Invest, la solution de prévoyance pour votre entreprise est parfaitement adaptée à vos besoins. Les redistributions sont supprimées, les opportunités de gains augmentées à long terme et votre avoir de vieillesse est maximisé.

Propre caisse de pension

Sans financement croisé et sans redistribution, le capital acquis reste chez vous et vos collaborateurs.

Autoinvestment

Votre potentiel individuel et l’utilisation idéale de votre capacité de risque déterminent la stratégie de placement qui vous convient.

Modèle de rente hybride

Une rente de base garantie et une participation variable allient sécurité et flexibilité – dans l’accroissement du capital ainsi qu’après le départ à la retraite.

Pourquoi Vita Invest?

Vos opportunités de gains sont maximisées pour la retraite en contournant la redistribution et le financement croisé.
  • Une répartition équitable : votre caisse de pension est indépendante et les gains vous reviennent directement à vous et à vos collaborateurs.
  • Des coûts transparents : grâce à votre bilan et à votre compte de résultat propre, vous disposez en permanence d’une vue d’ensemble de l’évolution de vos placements de capitaux.
  • Une stratégie adaptée : la répartition sur trois profils de placement garantit que votre stratégie de placement est adaptée à votre capacité de risque.
  • Des processus clairs : vos gains sont affectés en fonction de mécanismes prédéfinis. Votre processus d’épargne reste donc compréhensible et facile à prévoir.

Plus en détail

Avec le modèle de prévoyance Vita Invest, votre avoir d’épargne pour la retraite est maximisé puisque vous évitez les redistributions non souhaitées et que vous augmentez vos opportunités de gains à long terme sur votre avoir de vieillesse. Adaptez votre prévoyance professionnelle à vos besoins individuels avec une stratégie de placement qui prévoit une utilisation optimale de votre capacité de risque. De plus, Vita Invest offre aux cadres la possibilité de conclure une prévoyance sur-obligatoire.

Propre caisse de pension

Nos experts vous conseillent personnellement dans tous les domaines. Un bilan et un compte d’exploitation sont établis pour chaque client. L’évolution de votre placement de capitaux est présentée de manière transparente à tout moment. Vous évitez ainsi les solidarités avec d’autres caisses de pension affiliées et êtes certain que votre performance revient entièrement à votre entreprise.

Avec Vita Invest, vous conservez votre pouvoir de décision sur les aspects qui sont en principe réservés aux caisses de pension des entreprises. Vita Invest convient tout particulièrement aux entreprises qui souhaitent dissoudre leur caisse de pension et recherchent une alternative adéquate.


Autoinvestment

Le potentiel individuel et l’utilisation optimale de la capacité de risque qui vous caractérisent ou qui sont propres à vos collaborateurs sont d’une importance capitale pour déterminer votre stratégie de placement. Avec Autoinvestment, c’est un nouveau mécanisme de placement qui investit automatiquement pour vous. Les capitaux de prévoyance de votre personnel sont répartis sur trois profils de placement en fonction de la capacité de risque de chacun.

  • Profil dynamique
  • Profil progressif
  • Profil équilibré

Vous avez ainsi la garantie que la stratégie de placement est à tout moment parfaitement adaptée à votre entreprise et que l’avoir de vieillesse est placé en conformité avec le risque. Les revenus des placements reviennent directement à vos collaborateurs et génèrent plus d’avoir au sein de la prévoyance professionnelle, sans que vous ayez à vous en préoccuper.

Une stratégie de placement propre à votre entreprise
Êtes-vous à la recherche d’une stratégie de placement individuelle pour votre entreprise ? Zurich Invest SA offre un vaste éventail de possibilités à ce sujet. Vous pouvez alors composer votre portefeuille individuellement et sélectionner différents produits de placement.


Modèle de rente hybride

Après leur départ à la retraite, vos collaborateurs bénéficient de prestations garanties et variables. Cette combinaison offre une certaine protection contre l’inflation à la retraite, car le capital peut être investi dans des valeurs réelles (des biens immobiliers ou des actions, par exemple) également pendant la phase de service de rentes.

Les prestations fixes et garanties sont versées sous forme de rente de base à la retraite. Cette rente de base se finance à partir de l’avoir de vieillesse qui a été accumulé pendant l’activité professionnelle de vos collaborateurs.

Les prestations variables individuelles résultent de l’avoir épargné qui continue à être placé après le départ à la retraite et génère des rendements de placement.


Votre participation aux gains

Avec Vita Invest, vous disposez d’une vue d’ensemble complète de votre processus d’épargne, car vous participez aux gains du capital d’une manière fixée au préalable. Vos revenus des placements sont affectés selon un processus prédéfini et restent toujours chez vous sous la forme des mécanismes suivants :

  • Rémunération de votre avoir de vieillesse
  • Réserves de fluctuation de valeurs individuelles que vos collaborateurs emmènent avec eux lors de leur départ à la retraite ou d’un changement d’emploi
  • Réserve de fluctuation de valeurs collective qui sert de matelas de sécurité à vos collaborateurs au sein de la caisse de pension

Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller