Système des trois piliers
1er pilier - Prévoyance de l’Etat
L’objectif du premier pilier est de garantir le minimum vital, c’est-à-dire que la rente doit couvrir au moins les besoins élémentaires pour vivre. Le premier pilier se compose de l’assurance-vieillesse et survivants (AVS), de l’assurance invalidité (AI) et des allocations pour perte de gain (APG).
2e pilier - Prévoyance professionnelle
Le 2e pilier, à savoir la prévoyance professionnelle (LPP), garantit le maintien du niveau de vie habituel. Dans la prévoyance professionnelle, le collaborateur et l’employeur effectuent des versements au moins à parts égales, l’employeur pouvant aussi verser volontairement davantage.
3e pilier - Prévoyance privée
Le capital de prévoyance dans le 3e pilier (3a et 3b) sert à combler les éventuelles lacunes de prévoyance. Il doit permettre de réaliser ses rêves et projets pendant la retraite. Le revenu à la retraite provient à 60% environ des 1er et 2e piliers, et à environ 40% du 3e pilier.
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