Service militaire ou civil
Que faut-il faire lors du début du service militaire ou du service civil?
Pendant le service militaire ou civil, les collaborateurs restent assurés sans changement par la prévoyance professionnelle. En tant qu’employeur, vous continuez à payer, tout comme votre collaborateur, les cotisations régulières sans changement pendant cette période. En tant qu’employeur, vous touchez une indemnité de la caisse de compensation AVS. Ceci est réglementé dans la loi sur l’allocation pour perte de gain (APG) et correspond à 80% maximum du revenu moyen de votre collaborateur.