Retraite différée

Vos collaborateurs peuvent différer leur départ à la retraite de cinq ans maximum après avoir atteint l’âge de la retraite ordinaire dans la caisse de pension et continuer de constituer un avoir de vieillesse supplémentaire. Les prestations de risque (invalidité et décès) ne sont toutefois plus assurées.

Il existe deux possibilités pour bénéficier d'un départ à la retraite différé:

1. La date de départ à la retraite est différée. 
2. Votre collaborateur prend une retraite partielle; le taux d’activité peut se réduire en trois étapes maximum, chaque étape devant représenter au moins 20%. Étant donné que les autorités fiscales cantonales prévoient un nombre d’étapes minimum supérieur (p. ex. étape partielle canton Zurich d’au moins 30 %), nous vous recommandons de vous renseigner auprès des autorités fiscales.

Veuillez déclarer la retraite différée de votre collaborateur par téléphone sous 0800 80 80 80 ou envoyez-nous un e-mail à l'adresse bvg@zurich.ch.

À noter:

La retraite différée peut s’accompagner ou non du maintien du paiement des primes d’épargne. Un report de la retraite assorti d’une obligation de cotiser nécessite éventuellement une correction de votre plan de prévoyance.

Veuillez planifier le report de votre retraite ensemble avec votre employeur afin qu'il puisse nous en informer.

Conseil en prévoyance de Zurich

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