Vos collaborateurs peuvent différer leur départ à la retraite de cinq ans maximum après avoir atteint l’âge de la retraite ordinaire dans la caisse de pension et continuer de constituer un avoir de vieillesse supplémentaire. Les prestations de risque (invalidité et décès) ne sont toutefois plus assurées.
Il existe deux possibilités pour bénéficier d'un départ à la retraite différé:
- La date de départ à la retraite est différée.
- Votre collaborateur prend une retraite partielle; le taux d’activité peut se réduire en trois étapes maximum, chaque étape devant représenter au moins 20%. Étant donné que les autorités fiscales cantonales prévoient un nombre d’étapes minimum supérieur (p. ex. étape partielle canton Zurich d’au moins 30 %), nous vous recommandons de vous renseigner auprès des autorités fiscales.
La retraite différée peut s’accompagner ou non du maintien du paiement des primes d’épargne. Un report de la retraite assorti d’une obligation de cotiser nécessite éventuellement une correction de votre plan de prévoyance. Dans les deux cas, la marche à suivre est la suivante:
- Veuillez déclarer le départ à la retraite anticipée de votre collaborateur en utilisant le formulaire Annonce d’un départ à la retraite ou à la retraite partielle.
Déclaration d'une retraite différée Vita Classic, Vita Relax & Vita Plus
- Envoyez-nous le formulaire complété à l’adresse:
Vita Classic, Vita Relax & Vita Plus:
Zurich Suisse
Scanning BVG
Case postale
8085 Zurich
bvg@zurich.ch
Vita Invest:
Fondation collective Vita Invest de la Zurich Compagnie d’Assurances sur la Vie SA
Case postale
8085 Zurich
vitainvest@pfs.ch
Vita Select:
Fondation collective Vita Select de la Zurich Compagnie d’Assurances sur la Vie SA
Case postale
8085 Zurich
vitaselect@pfs.ch