La Fondation collective Vita gère plus de 22 milliards de francs suisses pour ses quelque 150'000 assurés actifs ainsi que ses 9'000 retraités, ce qui en fait l'une des plus grandes caisses de pension de Suisse. Plus de 27'500 entreprises font confiance à cette fondation pour leur prévoyance professionnelle. Elle a clôturé l'exercice comptable 2025 avec une performance nette de 6,4 pour cent, les actions et l'immobilier suisse ayant apporté la plus grande contribution au rendement. Le taux de couverture a évolué favorablement et s'élevait à 115 pour cent au 31 décembre 2025.
Afin de pouvoir continuer à proposer les meilleures solutions de prévoyance à ses assurés, la Fondation collective Vita sera gérée de manière autonome à partir de 2028. «Ces dernières années, nous avons atteint une taille qui nous permet d'assumer nous-mêmes les risques de décès et d'invalidité», déclare Rolf Wehrli, Directeur. «En tant que fondation autonome, nous disposons d'une plus grande marge de manœuvre et pouvons proposer à la plupart de nos clients une offre à un prix plus attractif, tout en garantissant la même qualité et la même sécurité.»
La Fondation collective Vita a également revu sa politique de rémunération. À long terme, elle vise une rémunération moyenne d'environ 3 pour cent par an. En 2026, les avoirs de vieillesse seront rémunérés jusqu’à 4 pour cent. Fin 2025, la fondation a communiqué la rémunération à l’avance pour la dernière fois; à partir de 2027, celle-ci sera fixée rétrospectivement à la fin de chaque année. Cela permettra de mieux comparer les prestations avec celles d'autres institutions de prévoyance.
Pour en savoir plus sur les rapports de la Fondation collective Vita: www.vita.ch/rapports