La remunerazione complessiva del modello previdenziale Vita Classic è costituita dalla remunerazione di base e da una possibile remunerazione aggiuntiva. Grazie agli elevati redditi da capitale, negli anni scorsi i clienti della Fondazione collettiva Vita hanno beneficiato di una remunerazione complessiva superiore alla media.
Adesione alla previdenza nel | ||||||||
Remunerazione complessiva in % | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021* | |
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2021 | Regime obbligatorio LPP | 1,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Regime sovraobbligatorio | 1,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
2020 | Regime obbligatorio LPP | 1,50 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - |
Regime sovraobbligatorio | 1,50 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | |
2019 | Regime obbligatorio LPP | 2,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | - | - |
Regime sovraobbligatorio | 2,65 | 1,65 | 1,65 | 1,25 | 1,25 | - | - | |
2018 | Regime obbligatorio LPP | 2,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | - | - | - |
Regime sovraobbligatorio | 3,15 | 2,15 | 2,15 | 1,75 | - | - | - | |
2017 | Regime obbligatorio LPP | 2,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - |
Regime sovraobbligatorio | 2,50 | 1,50 | 1,50 | - | - | - | - | |
2016 | Regime obbligatorio LPP | 2,25 | 1,25 | - | - | - | - | - |
Regime sovraobbligatorio | 3,00 | 2,00 | - | - | - | - | - | |
2015 | Regime obbligatorio LPP | 2,65 | - | - | - | - | - | - |
Regime sovraobbligatorio | 3,40 | - | - | - | - | - | - | |
* I nuovi clienti con inizio del contratto nell’anno 2021 ricevono una remunerazione di base dell’1,00 percento nel regime obbligatorio e dell’1,00 percento nel regime sovraobbligatorio. |
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
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Tasso d’interesse minimo LPP in % | 1,75 | 1,25 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Ogni impresa affiliata ha la possibilità di partecipare attivamente alla creazione del futuro della Fondazione collettiva Vita. Il comitato di cassa delle imprese affiliate può scegliere candidate e candidati come rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro per il Consiglio di fondazione.
Siamo una delle principali fondazioni collettive svizzere e in quanto tali poniamo con lungimiranza e decisioni responsabili le basi per una previdenza equilibrata per tutte le generazioni.