Il modello previdenziale Vita Classic è caratterizzato da una partecipazione diretta ed equilibrata degli assicurati ai redditi di investimento, che si presenta sotto forma di remunerazione, che viene stabilita in base a un meccanismo trasparente.
Il modello previdenziale viene spiegato nell’opuscolo «Aspetti principali in breve» e nella scheda informativa Modello previdenziale.
La remunerazione complessiva del modello previdenziale Vita Classic è composta da una remunerazione di base e una quota della remunerazione aggiuntiva massima. La remunerazione di base corrisponde alla remunerazione minima stabilita per legge. Se alla data di riferimento a fine novembre il grado di copertura corrisponde almeno al 102%, viene distribuita una remunerazione aggiuntiva.
La quota della remunerazione aggiuntiva massima dipende dalla durata dell’affiliazione dell’impresa alla Fondazione collettiva Vita. Grazie agli elevati redditi da capitale, negli anni scorsi i clienti della Fondazione collettiva Vita hanno beneficiato di una remunerazione complessiva superiore alla media.
| Adesione alla previdenza nell'anno | ||||||||
| Interesse | 2020 o prima* | 2021 | 2022 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | Remunerazione complessiva | 2,50% | 1,70% | 1,00% | ||||
| Interesse di base | 1,00% | 1,00% | 1,00% | |||||
| Interesse aggiuntivo | 1,50% | 0,70% | 0,00% | |||||
| * I clienti con contratti iniziati prima del 01.01.2018 riceveranno l'ultima tranche di interessi dello 0,40% dal precedente modello di pensione e quindi un tasso di interesse totale del 2,90%. | ||||||||
| Adesione alla previdenza nel | |||||||
| Remunerazione complessiva in % | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | Regime obbligatorio LPP | 1,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Regime sovraobbligatorio | 1,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| 2020 | Regime obbligatorio LPP | 1,50 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Regime sovraobbligatorio | 1,50 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| 2019 | Regime obbligatorio LPP | 2,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | - |
| Regime sovraobbligatorio | 2,65 | 1,65 | 1,65 | 1,25 | 1,25 | - | |
| 2018 | Regime obbligatorio LPP | 2,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | - | - |
| Regime sovraobbligatorio | 3,15 | 2,15 | 2,15 | 1,75 | - | - | |
| 2017 | Regime obbligatorio LPP | 2,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - |
| Regime sovraobbligatorio | 2,50 | 1,50 | 1,50 | - | - | - | |
| 2016 | Regime obbligatorio LPP | 2,25 | 1,25 | - | - | - | - |
| Regime sovraobbligatorio | 3,00 | 2,00 | - | - | - | - | |
| 2015 | Regime obbligatorio LPP | 2,65 | - | - | - | - | - |
| Regime sovraobbligatorio | 3,40 | - | - | - | - | - | |
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tasso d’interesse minimo LPP in % | 1,75 | 1,25 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
