Fondation collective Vita: le conseil de fondation augmente la rémunération supplémentaire de 1 pour cent
Le conseil de fondation de la Fondation collective Vita décide d’appliquer une rémunération supplémentaire exceptionnelle de 1 pour cent aux avoirs de vieillesse.
Fondation collective Vita Invest: un bilan positif pour les assurés et les retraités
Le modèle de prévoyance innovant Vita Invest montre encore ses atouts en 2024: la rémunération moyenne des avoirs de vieillesse est d’environ 7% pour une performance de 8%.
La prévoyance est aussi une affaire de chef. Vérifiez rapidement et efficacement l'actualité de votre solution pour la caisse de pension. Vous recevrez de précieux conseils.
La Fondation collective Vita et son produit Vita Classic sont synonymes de prévoyance professionnelle équilibrée. Les actifs et les retraités ainsi que les nouvelles et les anciennes affiliations participent de manière équilibrée au rendement des placements.
Avec Vita Invest, la solution de prévoyance pour votre entreprise est parfaitement adaptée à vos besoins. Les redistributions sont supprimées, les opportunités de gains augmentées à long terme et votre avoir de vieillesse est maximisé.
Vita Relax s’adresse avant tout aux créateurs d’entreprise et aux PME qui veulent opter pour la sécurité. Grâce à la prise en charge intégrale des risques par Zurich, la solution est stable et calculable.
L’employeur qui opte pour la prévoyance des cadres Vita Select propose quant à lui une solution de prévoyance moderne sans avoir à modifier en permanence les besoins de ses collaborateurs.
Vita Plus vient compléter la prévoyance obligatoire et s’adresse aux entreprises de toutes branches. Le produit propose des prestations de risque supplémentaires (en cas de décès ou d’invalidité) et offre des possibilités d’épargne aux collaborateurs cadres.
