Le savoir est précieux, y compris dans la prévoyance professionnelle
Les lacunes de la population en termes de «prévoyance professionnelle» ont des conséquences: beaucoup ne sont pas conscients de l’éventuel écart entre attentes et réalité en matière de revenu à l’âge de la retraite.
La Fondation collective Vita et son produit Vita Classic sont synonymes de prévoyance professionnelle équilibrée. Les actifs et les retraités ainsi que les nouvelles et les anciennes affiliations participent de manière équilibrée au rendement des placements.
Avec Vita Invest, la solution de prévoyance pour votre entreprise est parfaitement adaptée à vos besoins. Les redistributions sont supprimées, les opportunités de gains augmentées à long terme et votre avoir de vieillesse est maximisé.
L’employeur qui opte pour la prévoyance des cadres Vita Select propose quant à lui une solution de prévoyance moderne sans avoir à modifier en permanence les besoins de ses collaborateurs.
Vita Plus vient compléter la prévoyance obligatoire et s’adresse aux entreprises de toutes branches. Le produit propose des prestations de risque supplémentaires (en cas de décès ou d’invalidité) et offre des possibilités d’épargne aux collaborateurs cadres.
