La Fondazione collettiva Vita gestisce oltre CHF 22 miliardi per circa 150’000 assicurati attivi e assicurate attive e 9’000 beneficiari e beneficiarie di rendita, risultando così una delle più grandi casse pensioni della Svizzera. Oltre 27’500 imprese affidano alla Fondazione la propria previdenza professionale. L’esercizio 2025 si è concluso con una performance netta del 6,4%, con le azioni e la categoria Immobili Svizzera che hanno dato il contributo maggiore in termini di rendimento. Il grado di copertura ha avuto un andamento positivo, attestandosi al 115% al 31 dicembre 2025.
Per poter continuare a offrire agli assicurati e alle assicurate le migliori soluzioni previdenziali, a partire dal 2028 la Fondazione collettiva Vita sarà gestita in modo autonomo. «Negli ultimi anni abbiamo raggiunto una dimensione che ci consente di farci carico autonomamente dei rischi di decesso e invalidità», afferma il Direttore Rolf Wehrli. «In qualità di fondazione autonoma, disponiamo di maggiori possibilità di configurazione e, a parità di qualità e sicurezza, siamo in grado di proporre alla maggior parte della clientela un’offerta più vantaggiosa sul piano dei prezzi.»
La Fondazione collettiva Vita ha inoltre rivisto la propria politica di remunerazione. A lungo termine, la Fondazione punta a una remunerazione media di circa il 3% all’anno. Nel 2026 gli averi di vecchiaia saranno remunerati con un tasso fino al 4%. Alla fine del 2025 la Fondazione ha comunicato per l’ultima volta in anticipo la remunerazione che, a partire dal 2027, sarà fissata retrospettivamente alla fine di ogni anno. In questo modo risulterà più facile confrontare le prestazioni con quelle di altri istituti di previdenza.
Per saperne di più sul reporting della Fondazione collettiva Vita, visitate la pagina: www.vita.ch/rapporti