Rendicontazione

Nell’autunno 2025 abbiamo lanciato la nostra nuova app web: la bussola per il pensionamento aiuta le persone che hanno superato i 50 anni a vivere attivamente questa nuova fase della vita.

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La Fondazione collettiva Vita fondazione punta, nel lungo periodo, a una remunerazione media annua pari a circa il 3 %, sempre nella prospettiva di un equilibrio tra emunerazione attraente e stabilità finanziaria della Fondazione. Nel 2026 gli averi di vecchiaia saranno remunerati fino al 4 %.

Petra Arnold Schlüssel è Presidente del Consiglio di fondazione della Fondazione collettiva Vita dall’inizio del 2025, Stefan Wyss è Vicepresidente. Inoltre, nell’ambito delle elezioni del Consiglio di fondazione, nella primavera del 2025 è stato eletto Rappresentante dei datori di lavoro Fabian Zellweger.

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La Fondazione collettiva Vita ha chiuso l’esercizio 2025 con una performance netta del 6,4 %. Il maggiore contributo in termini di rendimento è stato fornito dalle azioni. Il grado di copertura al 31 dicembre 2025 si attesta al 115 %.

Al Rapporto d’esercizio

In qualità di membro della Net Zero Asset Owner Alliance, la Fondazione collettiva Vita si è impegnata a raggiungere le emissioni nette pari a zero entro il 2050. Nel 2025 ci siamo posti come obiettivo di ridurre del 50 % l’intensità media ponderata di CO₂e negli investimenti azionari dal 2019 al 2029.

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