Pourquoi devons-nous signaler les modifications du taux d'occupation d'un collaborateur?

Généralement, un changement de taux d’occupation implique aussi un changement de salaire, de prestations d’assurance et de cotisations. C’est pourquoi vous devez rapidement déclarer le nouveau taux d’occupation et le nouveau salaire via le Vita Portail Entreprises ou le formulaire «Changement des données personnelles».