So gehen Sie vor: Unbezahlten Urlaub melden

Variante 1: unveränderte Weiterführung der Versicherung

• Als versicherte Person müssen Sie nichts unternehmen.
• Sämtliche Leistungen (Alter, Tod und Invalidität) werden, basierend auf dem zuletzt gemeldeten Jahreslohn, unverändert weiterversichert.
• Sie als versicherte Person tragen die gesamten Kosten.
• Ihr Arbeitgeber zieht die Beiträge bei Ihnen ein und überweist sie an Vita.

Variante 2: Weiterführung der Risikoversicherung

• Als versicherte Person müssen Sie nichts unternehmen; Ihr Arbeitgeber meldet uns den unbezahlten Urlaub.
• Invaliditäts- und Todesfallleistungen werden unverändert weiterversichert.
• Die Beitragszahlungen für den Sparprozess werden während des unbezahlten Urlaubs vorläufig eingestellt.
• Es bestehen zwei Möglichkeiten für die Beitragsfinanzierung:
  
  Option 1:
  Die Beitragsfinanzierung für die Risikoversicherung bleibt unverändert (Aufteilung Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge).
  
  Option 2:
  Sie als versicherte Person bezahlen die gesamten Beiträge. Ihr Arbeitgeber zieht die Beiträge bei Ihnen ein und überweist sie an die Stiftung.