Ihre berufliche Vorsorge – so flexibel wie Ihre Bedürfnisse
Mit Vita Classic können angeschlossene Unternehmen die Risikoleistungen und Spargutschriften flexibel gestalten und jederzeit der Situation im Unternehmen anpassen.
Vita Classic
Wieso Vita Classic?
- Stabile Erträge dank bewährter und breit diversifizierter Anlagestrategie
- Direkte und ausgeglichene Beteiligung am Anlageertrag
- Basiszins und allfällige Zusatzverzinsung vorgängig bekannt
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Mehr im Detail
Die Sammelstiftung Vita mit ihrem Produkt Vita Classic steht für eine ausgeglichene berufliche Vorsorge.
Aktive und Rentner sowie neue und bestehende Anschlüsse werden ausgeglichen am Anlageertrag beteiligt.
Passen Sie Ihre berufliche Vorsorge flexibel auf Ihre Bedürfnisse an und nutzen Sie die Wahlmöglichkeit bezüglich der Höhe Ihrer Sparbeiträge. Sorgen Sie bereits heute fürs Alter vor.
Aktive und Rentner sowie neue und bestehende Anschlüsse werden ausgeglichen am Anlageertrag beteiligt.
Passen Sie Ihre berufliche Vorsorge flexibel auf Ihre Bedürfnisse an und nutzen Sie die Wahlmöglichkeit bezüglich der Höhe Ihrer Sparbeiträge. Sorgen Sie bereits heute fürs Alter vor.
Transparentes Beteiligungsmodell
Das Vita Classic Vorsorgemodell zeichnet sich durch eine direkte und ausgeglichene Beteiligung der Versicherten an den Anlagerträgen aus. Diese kommen ihnen in Form einer Verzinsung, die nach einem transparenten Mechanismus festgelegt wird, zugute.
Das Vorsorgemodells wird in der Broschüre "Das Wichtigste in Kürze" und im Factsheet Vorsorgemodell erklärt.
Verzinsung Alterskapital
Die Gesamtverzinsung beim Vita Classic Vorsorgemodell besteht aus einer Basisverzinsung und einem Anteil an der maximalen Zusatzverzinsung.
Die Basisverzinsung entspricht der gesetzlich festgelegten Mindestverzinsung. Beträgt der Deckungsgrad per Stichtag Ende November mindestens 102% wird eine Zusatzverzinsung ausgeschüttet.
Der Anteil an der maximalen Zusatzverzinsung ist abhängig davon, wie lange das Unternehmen bei der Sammelstiftung Vita angeschlossen ist.
Dank den hohen Anlageerträgen in den vergangenen Jahren konnten die Versicherten der Sammelstiftung Vita von einer hohen Gesamtverzinsung profitieren.
| Anschluss seit 01.01. | ||||||||
| Gesamtverzinsung in % für | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021* | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | BVG-Obligatorium | 1,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| Überobligatorium | 1,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| 2020 | BVG-Obligatorium | 1,50 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - |
| Überobligatorium | 1,50 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | |
| 2019 | BVG-Obligatorium | 2,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | 1,00 | - | - |
| Überobligatorium | 2,65 | 1,65 | 1,65 | 1,25 | 1,25 | - | - | |
| 2018 | BVG-Obligatorium | 2,40 | 1,40 | 1,40 | 1,00 | - | - | - |
| Überobligatorium | 3,15 | 2,15 | 2,15 | 1,75 | - | - | - | |
| 2017 | BVG-Obligatorium | 2,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - |
| Überobligatorium | 2,50 | 1,50 | 1,50 | - | - | - | - | |
| 2016 | BVG-Obligatorium | 2,25 | 1,25 | - | - | - | - | - |
| Überobligatorium | 3,00 | 2,00 | - | - | - | - | - | |
| 2015 | BVG-Obligatorium | 2,65 | - | - | - | - | - | - |
| Überobligatorium | 3,40 | - | - | - | - | - | - | |
| * Neukunden mit Vertragsbeginn im Jahr 2021 erhalten eine Basisverzinsung von 1,00% für das Obligatorium und 1,00% für das Überobligatorium. | ||||||||
Mindestverzinsung
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BVG-Mindestzinssatz in % | 1,75 | 1,25 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Die Zukunft aktiv mitgestalten
Jedes angeschlossene Unternehmen hat die Möglichkeit die Zukunft der Sammelstiftung Vita aktiv mitzugestalten. Der Kassenvorstand der angeschlossenen Unternehmen kann Kandidatinnen und Kandidaten als Arbeitnehmer- oder Arbeitgebervertreter für den Stiftungsrat stellen.
Verantwortungsvolle Partnerin
Die Sammelstiftung Vita setzt sich verantwortungsvoll für eine ausgeglichene und sichere berufliche Vorsorge für alle Generationen ein. Die zukunftsfähigen Vorsorgelösungen sind passend auf die Bedürfnisse der Kunden- und Versicherten zugeschnitten.
- Ausgeglichenes Beteiligungsmodell
- Nachhaltige Anlagepolitik und Investitionsprojekte wie Wohnen im Alter
- Transparente Governance