Welche Auswirkungen hat ein unbezahlter Urlaub auf meine Vorsorge?

Bei unbezahltem Urlaub, der länger als einen Monat dauert, gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Bei einer unveränderten Weiterführung bleiben sämtliche Leistungen (Alter, Invalidität, Tod) in gleicher Höhe versichert. In diesem Fall bezahlen die Versicherten sowohl die Arbeitgeber- wie auch die Arbeitnehmerbeiträge. Bei der Weiterführung der Risikoversicherung wird der Alterssparprozess unterbrochen, die Risiken Invalidität und Tod dagegen bleiben versichert. Ob die Kosten geteilt werden oder ob Sie als Arbeitnehmende für sämtliche Beiträge aufkommen müssen, entscheidet in diesem Fall die Arbeitgeberin.

Wie die Konditionen bei unbezahltem Urlaub bei Ihrer Arbeitgeberin aussehen, ist im Vorsorgeplan festgehalten.