Vita Invest

Schiff Gashebel

Vita Invest

Für Unternehmen, die auf ihre eigenen Stärken setzen. Und für alle, die finanzielle Sicherheit ins Alter mitnehmen wollen.

Ihre berufliche Vorsorge – so individuell wie Ihr Unternehmen

Mit Vita Invest wird die Vorsorgelösung für Ihr Unternehmen optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. So werden unerwünschte Umverteilungen beseitigt, die Ertragschancen langfristig erhöht und Ihr Altersguthaben maximiert.
Eigene Kasse

Eigene Pensionskasse

Ohne Querfinanzierung und Umverteilung bleibt das erwirtschaftete Kapital bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden.

AutoInvestment

Autoinvestment

Ihr individuelles Potenzial und die ideale Nutzung Ihrer Risikofähigkeit bestimmen, welche Anlagestrategie zu Ihnen passt.

Hybride Rente

Hybrides Rentenmodell

Eine garantierte Sockelrente und eine variable Beteiligung verbinden Sicherheit und Flexibilität – im Vermögensaufbau sowie nach der Pensionierung.

Wieso Vita Invest?

Ihre Ertragschancen für das Alter werden maximiert, indem Umverteilung und Querfinanzierung umgangen werden.
  • Faire Verteilung: Ihre Pensionskasse ist unabhängig und die Erträge kommen direkt Ihnen und Ihren Mitarbeitenden zugute.
  • Transparente Kosten: Dank einer firmeneigenen Bilanz und Erfolgsrechnung haben Sie stets volle Einsicht in die Entwicklung Ihrer Vermögensanlagen.
  • Angepasste Strategie: Die Aufteilung auf drei Anlageprofile stellt sicher, dass die Anlagestrategie zu Ihrer Risikofähigkeit passt.
  • Klare Prozesse: Ihre Erträge werden nach vordefinierten Mechanismen zugeteilt. So bleibt Ihr Sparverlauf nachvollziehbar und berechenbar.

Mehr im Detail

Ihr Sparguthaben für das Alter wird mit dem Vorsorgemodell von Vita Invest maximiert, indem es ungewollte Umverteilungen beseitigt und langfristig die Ertragschancen auf Ihrem Altersguthaben erhöht. Passen Sie Ihre berufliche Vorsorge auf Ihre individuellen Bedürfnisse an, mit einer Anlagestrategie, die eine optimale Nutzung Ihrer Risikofähigkeit vorsieht. Zudem bietet Vita Invest die Möglichkeit, eine rein überobligatorische Vorsorge für Kadermitarbeitende abzuschliessen.

Eigene Pensionskasse

Sie werden in allen Bereichen von unseren Experten persönlich beraten. Für jeden Kunden wird eine eigene Bilanz und Betriebsrechnung geführt. So wird die Entwicklung Ihrer Vermögensanlage zu jedem Zeitpunkt transparent aufgezeigt. Dies verhindert zudem unerwünschte Solidaritäten mit anderen angeschlossenen Vorsorgewerken und stellt sicher, dass Ihre Performance alleine Ihrem Unternehmen zugutekommt.

Sie behalten mit Vita Invest die Entscheidungsmacht über Aspekte, die sonst nur firmeneigenen Pensionskassen vorbehalten sind. Vita Invest eignet sich besonders für Unternehmen, die ihre eigene Pensionskasse auflösen möchten und eine passende Alternative suchen.

Autoinvestment

Das individuelle Potenzial und die optimale Nutzung Ihrer Risikofähigkeit sowie der Ihrer Mitarbeitenden ist bei der Bestimmung Ihrer Anlagestrategie von zentraler Bedeutung. Mit Autoinvestment investiert ein neuer Anlagemechanismus automatisch für Sie. Die Vorsorgevermögen Ihrer Belegschaft werden gemäss ihrer Risikofähigkeit auf drei Anlageprofile aufgeteilt.

  • Dynamisches Profil
  • Progressives Profil
  • Ausgewogenes Profil

So wird sichergestellt, dass die Anlagestrategie jederzeit genau zu Ihrem Unternehmen passt und die Altersguthaben risikogerecht angelegt werden. Die Anlageerträge kommen direkt Ihren Mitarbeitenden zugute und führen zu mehr Guthaben in der beruflichen Vorsorge – ohne dass Sie sich darum kümmern müssen.

Firmeneigene Anlagestrategie
Sie suchen eine individuelle Anlagestrategie für Ihr Unternehmen? Die Zurich Invest AG bietet dafür ein breites Spektrum an Möglichkeiten. Dabei können Sie Ihr Portfolio individuell zusammenstellen und aus verschiedenen Anlageprodukten frei wählen. 


Hybrides Rentenmodell

Ihre Mitarbeitenden profitieren nach der Pensionierung von garantierten und variablen Leistungen. Diese Kombination bietet einen gewissen Inflationsschutz im Alter, da das Vermögen auch in der Bezugsphase in Realwerte (z.B. Immobilien, Aktien) angelegt werden kann.

Garantierte, fixe Leistungen werden während der Pension als Sockelrente ausbezahlt. Diese finanziert sich aus dem Altersguthaben, das während der Erwerbstätigkeit Ihrer Mitarbeitenden angesammelt wurde.

Variable, individuelle Leistungen ergeben sich aus dem angesparten Guthaben, welches auch nach der Pensionierung weiterhin angelegt wird und Anlagerenditen erwirtschaftet.

Ihre Beteiligung an Erträgen

Mit Vita Invest erhalten Sie volle Einsicht in Ihren Sparprozess, da eine vorgängig festgelegte Beteiligung an Vermögenserträgen vorliegt. Ihre Anlageerträge werden gemäss vordefiniertem Verfahren zugeteilt und bleiben dank folgender Mechanismen stets bei Ihnen:

  • Verzinsung für Ihr Altersguthaben
  • Individuelle Wertschwankungsreserven, die Ihre Mitarbeitende bei der Pensionierung oder bei einem Stellenwechsel mitnehmen
  • Eine kollektive Wertschwankungsreserve, die Ihren Mitarbeitern im Vorsorgewerk als Sicherheitspolster dient

Wir beraten Sie gerne

BackToTop