Le modifiche salariali devono essere notificate anche se dipendono dalla variazione del tasso di occupazione?

Le modifiche salariali devono essere notificate anche se dipendono dalla variazione del tasso di occupazione?

Sì. Le modifiche salariali dei singoli collaboratori vanno comunque notificate tempestivamente, poiché di solito cambia anche l’entità dei contributi.

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