So gehen Sie vor: Neuen Beschäftigungsgrad melden

Änderung des Beschäftigungsgrades

Was bei der Änderung von Personaldaten zu tun ist

Die meisten Änderungen haben einen Einfluss auf das Vorsorgeverhältnis. Damit wir den Vorsorgeschutz korrekt gewährleisten können, benötigen wir aktuelle und vollständige Informationen über die Mitarbeitenden. Als Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber sind Sie dafür verantwortlich, dass die nachfolgenden Daten für die berufliche Vorsorge Ihrer Mitarbeitenden aktuell sind. Wir empfehlen Ihnen, uns jegliche Änderungen zeitnah zu melden, da Aktiv- und Passivzinsen unabhängig vom Zeitpunkt der Rechnungsstellung per Valuta berechnet werden.

Bitte achten Sie als Arbeitgeber darauf, dass die nachfolgenden Daten Ihrer Mitarbeitenden immer aktuell sind:

Lohn und Beschäftigungsgrad

Bitte melden Sie uns jede Änderung des Lohns oder des Beschäftigungsgrads von Mitarbeitenden. Der gemeldete Jahreslohn der oder des Versicherten bestimmt direkt die Höhe ihrer bzw. seiner versicherten Leistungen. Der Jahreslohn muss deshalb stets dem mutmasslichen AHV-Jahreslohn, umgerechnet auf das ganze Kalenderjahr, entsprechen.

Name und Vorname

Mitarbeitende bekommen ihren Vorsorgeausweis direkt von uns an ihre Privatadresse geschickt. Deshalb ist es wichtig, dass uns jederzeit die korrekte Anschrift Ihrer Mitarbeitenden vorliegt. Weitere Informationen rund um den Versand des Vorsorgeausweises finden Sie auf der Seite Vorsorgeausweis.

Zivilstand

Bitte melden Sie uns das zivilstandsamtliche Heiratsdatum Ihrer Mitarbeitenden bzw. das Datum, an dem eine Partnerschaft eingetragen wurde. Dadurch können wir den Stand des Vorsorgeguthabens zum Zeitpunkt der Zivilstandsänderung gemäss den gesetzlichen Bestimmungen ermitteln; diese Zahl wird im Falle einer Scheidung bzw. Auflösung einer registrierten Partnerschaft benötigt. Weitere Informationen rund um das Thema Zivilstandsänderung finden Sie auf der Seite Zivilstand & Unterhaltspflicht.

Unterhaltspflicht

Bitte informieren Sie uns über eine Vater- resp. Mutterschaft von Mitarbeitenden. Je nach Vorsorgeplan hat dies einen Einfluss auf die Leistungen aus der beruflichen Vorsorge.

Wie Sie neue Daten melden

Am einfachsten melden Sie neue Daten über unser Vita Firmenportal.
Alternativ können Sie auch das Formular Änderung von Personaldaten verwenden.
Senden Sie uns das vollständig ausgefüllte Formular per Post oder E-Mail an:

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Help Point BVG
Postfach
8085 Zürich
bvg@zurich.ch

Wir erfassen die Änderungen und stellen Ihrem Mitarbeiter einen neuen Vorsorgeausweis zu. Falls sich die Prämien geändert haben, erhalten Sie als Arbeitgeber eine neue Prämienabrechnung, aus der die Veränderungen hervorgehen. Bitte achten Sie als Arbeitgeber darauf, dass die nachfolgenden Daten Ihrer Mitarbeitenden immer aktuell sind:

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