Modification des données personnellesCe qu’il faut faire en cas de modification de données personnelles La plupart des modifications ont une influence sur le rapport de prévoyance. Pour pouvoir garantir correctement la couverture de prévoyance, nous avons besoin d’informations actuelles et complètes sur les collaborateurs. En tant qu’employeur, vous êtes responsable de l’actualité des données suivantes pour la prévoyance professionnelle de vos collaborateurs. Nous vous recommandons de nous signaler rapidement toute modification, car les intérêts actifs et passifs sont calculés indépendamment du moment de la facturation à la date de valeur.
Comment procéder en tant qu’employeur En tant qu’employeur, vous devez veiller à ce que les informations suivantes concernant vos collaborateurs soient toujours d’actualité: Nom et prénom Nous envoyons l’attestation de prévoyance aux collaborateurs directement à leur adresse privée. Il est donc important que nous disposions toujours de l’adresse correcte de vos collaborateurs. Vous trouverez des informations complémentaires sur l’envoi de l’attestation de prévoyance sur la page Attestation de prévoyance. État civil Veuillez nous signaler la date de mariage civil de vos collaborateurs ou la date d’enregistrement d’un partenariat. Cela nous permet de déterminer l’état de l’avoir de prévoyance à la date du changement d’état civil conformément aux dispositions légales; ce chiffre sera nécessaire en cas de divorce ou de dissolution d’un partenariat enregistré. Vous trouverez des informations complémentaires sur le thème du changement d’état civil sur la page Mariage/Concubinage/Partenariat. Déclaration concernant la clause bénéficiaire pour les capitaux en cas de décès Déclaration concernant le partenariat Obligation d’entretien Veuillez nous informer de la paternité ou maternité d’un collaborateur. Selon le plan de prévoyance, cet élément peut avoir un impact sur les prestations de la prévoyance professionnelle. Salaire et taux d’occupation Veuillez signaler tout changement du salaire ou du taux d’occupation d’un collaborateur. Le salaire annuel déclaré de l’assuré a une incidence directe sur le calcul du montant de ses prestations assurées. Le salaire annuel doit donc toujours correspondre au salaire annuel AVS présumé converti sur la totalité de l’année civile. Vos prochaines étapes La solution la plus simple est de nous signaler tout changement sur notre prévoyance du personnel en ligne. Vous pouvez aussi utiliser le formulaire Modification des données personnelles. Envoyez-nous le formulaire dûment complété par courrier ou par e-mail à: Zurich Compagnie d’Assurances SA Help Point LPP Case postale 876 1215 Genève 15 Aéroport bvg@zurich.ch À noter Nous saisissons les modifications et envoyons une nouvelle attestation de prévoyance à votre collaborateur. En cas de changement des primes, vous recevez en tant qu’employeur un nouveau décompte de primes tenant compte de ces changements.
Comment procéder en tant que collaborateur Veuillez vérifier les données suivantes lorsque vous recevez votre nouvelle attestation de prévoyance et signaler les éventuelles adaptations à votre employeur: Modification de l’état civil Changements de nom Changements de salaire Vos prochaines étapes Vos données sont de suite modifiées et nous vous envoyons une attestation de prévoyance actualisée.
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